トヨタの不祥事

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NIKKEINETに載らないというのはどういうことなんでしょうか??日経が正しいなんて宗教じみた事を考えたことはほとんどないですが、出来事くらいupdateしてくれないと非常に困ります。頼むから事実だけ忠実に載せていただきたいです。

一番詳しいと思われた、スポニチの記事とAP通信の記事を載せて寝ます。

感想を述べますと、正直、賠償金の額はどうでもいいかなぁと。以下の記事だと、本当にセクハラがあったのかどうか疑問です。42才とは思えない美貌の持ち主なので、社長が気に入る気持ちは非常に理解できますが・・・。TOYOTAに珍しく傷がついたので、議論が沸き起こるかもしれません。直感として、元秘書さんがアメリカ的な人物だと想定するとイメージがつきやすいのですが、本質は全く別のところにあるだろうし、こういう偏見を入れると話が大きくなりがちなので注意して考察したいと思います。

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トヨタ自動車の米国法人、北米トヨタ自動車の元社長秘書の日本人女性(42)が、上司である同社社長(65)からセクハラを受けたとして、トヨタ本社などを相手に総額1億9000万ドル(約215億円)の損害賠償を求める訴えを起こしていたことが3日分かった。高額の賠償請求は国内外で波紋を呼びそうだ。

 元女性秘書は北米トヨタ社、同社の大高英昭社長、トヨタ本社の3者を相手取り、約215億円の損害賠償を求める訴えをニューヨーク州地裁に起こしていた。

 訴えによると、女性は05年4月に社長秘書に配属されたが、社長から2人きりで出張できるように日程調整することを求められたり、出張先のホテルの部屋や公園で体をつかまれるなどのセクハラを受けたという。

 会社側は女性からの報告を受けながら適切に対処せず、セクハラを防止する体制に不備があったと主張している。

 大高社長は東大法学部卒業後、トヨタ自動車販売(現トヨタ自動車)に入社。トヨタ自動車海外マーケティング部部長兼海外企画部主査、取締役、広告代理店南北社(現デルフィス)社長などを経て04年から現職に。04年に出版した著書「ソクラテス半世紀の軌跡」では「日本人の常識とアメリカ人のジョーシキ」など米国での経験を記していた。

 共同電によると、北米トヨタは「セクハラに関するあらゆる申し立てを真剣に受け止めている。ただ、係争中の裁判についてはコメントしない」としている。

 日本に比べ米国の訴訟の賠償額は高い傾向があるが、215億円は極めて高額。タレントでカリフォルニア州弁護士のケント・ギルバートは「セクハラを受けた女性は精神的なダメージが大きく、いくらでも取りたいと思う気持ちになるのは理解できる」と指摘。訴訟の相手にトヨタ本社が含まれているだけに「会社側に“これだけ払うのなら改善しておけばよかった”と痛手を感じさせる額で、それは会社の規模が大きければ大きいほど高くなる」と推察した。

 一方、日大大学院法務研究科の板倉宏教授は「米国の裁判だとしても驚くような額。どうしてこんな額になるのか全く信じられない」と話した。

 ≪米国三菱自は38億円和解≫セクハラ訴訟での高額請求としては、96年に女性従業員約700人が米国三菱自動車に対し、2億1000万ドル(237億3000万円)を求めたケースがある。結局、約200人に対し、和解金として総額3400万ドル(約38億4000万円)を支払った。セクハラ訴訟の和解金としては当時最高額だった。




Toyota Exec Accused in Harassment Suit
Wednesday, May 3, 2006 7:59 AM EDT
The Associated Press
By DAVID B. CARUSO

EW YORK (AP) — A woman has filed a $190 million lawsuit accusing a high-ranking Toyota executive of sexually harassing her when she worked as his personal assistant.

In a complaint filed in New York, the woman said Toyota Motor North America's president and chief executive officer, Hideaki Otaka, made repeated unwanted sexual advances after she began working for him last summer. She said the conduct continued until winter, when she was involuntarily transferred out of the job.

The suit said Otaka, 64, manipulated her travel and work schedules so they were alone together, had her accompany him to social functions, and groped her at a Washington, D.C., hotel and in Central Park.

The woman, Sayaka Kobayashi, said that when she reported the inappropriate conduct to Toyota officials, they urged her to work it out privately with her married boss.

Kobayashi, 42, said that as a result of her complaints she was removed from the job and told she could either leave the company or return to a former position in the planning department.

Toyota North America spokesman Steven Curtis declined to comment on the lawsuit Tuesday but said Toyota had a "zero tolerance policy towards sexual harassment at all levels within the company and takes any allegations of this nature very seriously."

Otaka did not return a phone message left at his office in New York, but he told The Wall Street Journal he plans to leave his post later this year to become an auditor for Toyota affiliate Daihatsu Motor Co.

Otaka said the departure was unrelated to the lawsuit, the Journal reported. Curtis did not respond to inquiries about Otaka's future with the company.

Toyota Motor North America is a subsidiary of Toyota Motor Corp. It oversees Toyota's manufacturing and sales operations and 31,500 employees in the U.S., Canada and Mexico.

Otaka has worked for Toyota since 1965 in a variety of roles, including as a one-time member of Toyota Japan's board of directors.

Kobayashi, who lives in New York, began her career with Toyota in 1997 in Michigan. She said she was "perplexed" at being offered the job as Otaka's executive assistant; She had no experience doing secretarial work and only knew him because they worked in the same office building.

Within several months, she said, he began arranging for her to accompany him on business trips, buying her gifts, and attempting to pressure her into an affair.

She said she complained to Toyota last November.

"I come to work with anxiety and pray that Mr. Otaka will not ask me to accompany him to another lunch, another dinner, another business trip or make comments about my personal life," she wrote in a letter to a Toyota senior vice president.

Kobayashi is seeking at least $40 million in damages for emotional distress and injury to her reputation, plus $150 million in punitive damages. Toyota and Otaka are listed as defendants.
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by tsuyoshi_829 | 2006-05-08 03:09  

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